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職場におけるセクシュアルハラスメント・いじめ予防教育 (2023.09)
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職場におけるセクシュアルハラスメント・いじめ予防教育 (2023.09.26) 特許法人KOREANAは、９月26日、2023年も労務法人デスンのキム・ジュンヒ労務士を講師として招き、全役職員を対象に職場におけるセクシュアルハラスメント・いじめ予防教育を実施しました。 職場という場所における環境により発生し得る状況の具体的な事例とそれによる結果について視聴覚教材を通じて教育を受けました。誤解される可能性のある発言、ジェスチャー、行動などを認識し、注意しなければならないことを常に意識することが大切であることを考えさせられる講義でありました。
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공고일자 : 2015년 10월 12일
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5. 범죄의 수사와공소의 제기 및 유지에 필요한 경우
6. 법원의 재판업무 수행을 위하여 필요한 경우
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이 경우 영상정보처리기기 운영자는 10일 이내에 서면 등으로 거부 사유를 정보주체에게 통지하여야 합니다.
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2. 개인영상정보의 보관기간이 경과하여 파기한 경우
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4. 본 법무법인의 업무수행에 중대한 지장을 초래하는 경우
5. 기타, 열람 등의 요청을 거절할 만한 정당한 공익적 사유가 존재하는 경우
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