职场性骚扰及职场霸凌预防培训(2020年11月18日)
专利法人KOREANA于11月18日聘请了劳动法人大乘的金俊熙劳务师担任讲师,进行了2020年度职场性骚扰预防培训以及职场霸凌预防培训。
今次以明亮健全的职场文化为主题,除了进行职场性骚扰预防培训外,还增加了职场霸凌的预防培训。
就职场性骚扰判断标准、性骚扰的类型及应对要领等,以及职场霸凌的概念、行为要件、业务适用性范围等,通过最新实际案例进行了具体说明。



职场性骚扰及职场霸凌预防培训(2020年11月18日)
专利法人KOREANA于11月18日聘请了劳动法人大乘的金俊熙劳务师担任讲师,进行了2020年度职场性骚扰预防培训以及职场霸凌预防培训。
今次以明亮健全的职场文化为主题,除了进行职场性骚扰预防培训外,还增加了职场霸凌的预防培训。
就职场性骚扰判断标准、性骚扰的类型及应对要领等,以及职场霸凌的概念、行为要件、业务适用性范围等,通过最新实际案例进行了具体说明。


